Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов — Совет Юриста

Основной закон Российской Федерации защищает права граждан, иностранцев, апатридов. В статье 35 Конституции гарантируется, что закон защищает и охраняет имущество и имущественные права людей.

Многие общественные, публичные заведения используют практику досмотра личных вещей людей для обеспечения безопасности или же предотвращения похищения своего имущества.

Как поступать в подобных ситуациях? Подчиниться требованию сотрудника внутренней безопасности учреждения? Как защитить свои права?

Правомерность действий в отношении граждан, иностранцев, апатридов регламентируется исключительно законом Российской Федерации.

Основания проведения досмотра личных вещей

Основаниями проведения личного досмотра вещей человека служит норма 27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно КоАП проводить подобные действия могут исключительно уполномоченные законом лица, перечень закреплен в статьях 27.2, 27.3.

Как ни странно, но в этом перечне отсутствуют намеки, что досматривать вещи имеют право сотрудники частных охранных компаний или учреждений.

Как работает на практике обман в супермаркете со скидками вы узнаете тут.

Охранник в магазине требует предъявить вещи к осмотру

  • Покупатель зашел в магазин, из предложенного товара не выбрал ничего подходящего, направившись к выходу, был остановлен сотрудниками внутренней охраны, которые заявили про желание досмотреть содержимое сумки. 
  • На что не имеет права охранник в магазине можно посмотреть в этом видео:

Что делать в подобной ситуации

  1. Осведомится про основания подобного требования (должны быть веские основания: охранник увидел, как человек совершает кражу, камеры наблюдения зафиксировали правонарушение).

  2. Отказать или согласиться в удовлетворении просьбы (охранник имеет право лишь заглянуть в сумку, предварительно получив согласие).
  3. Отказать и предложить охраннику вызвать полицию.

Обманы с акциями 1+1 в магазине детально рассмотрены в публикации по ссылке.

Охранник в кафе требует предъявить вещи к осмотру

Охранник у входа в кафе, ресторан, ночной клуб требует предоставить личные вещи к осмотру. Подобные меры направлены на повышение безопасности посетителей заведения и для того, чтобы не проносили свой алкоголь внутрь. Конечно же, закон предусматривает, что охранник имеет право провести внешний осмотр человека. 

Однако есть одно условие. Внутренние правила публичного заведения регламентируют его работу. В них может быть подобный пункт. При условии, что правила заведения были объяснены посетителю, то охрана может требовать исполнение подобных правил.

В противном случае посетителю будет запрещен вход внутрь заведения. Подобные действия абсолютно законы, ведь регламентируются все теми же внутренними правилами.

Как работают обманы в магазинах одежды и обуви вы узнаете в статье по ссылке.

Охранник предприятия требует от работника предъявить вещи для осмотра

Конечно же, дирекция любого предприятия старается найти оправдание своим действиям. Часто охрана ссылается на нормы Положения 1984 года, регламентирующие права на досмотр вещей сотрудников. Существуют некоторые нюансы данного нормативного акта.

Досматривать личные вещи могут сотрудники ведомственной охраны, которые обеспечивают порядок исключительно на объектах государственной собственности.

Частные компании, которые охраняют все остальные организации, не имеют подобных прав. В случае обоснованного подозрения охрана компании должна вызвать полицейского, который и проведет досмотр вещей согласно нормам закона.

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов - Совет ЮристаЧто делать в случае нарушения ваших прав? 63.fair.ru

Нарушения прав людей

Порядок проведения досмотра регламентируется нормами статьи 27.7 КоАП. Только уполномоченные лица могут проводить досмотр. Досмотр проводится в присутствии двух понятых и при необходимости может фиксироваться на фото или видео технику.

  1. Действия и досматриваемые вещи описываются в протоколе, который составляется в двух экземплярах.
  2. Здесь вы узнаете, как можно лишиться карты и денег у банкомата из-за схемы “Ливанская петля”.
  3. Защитить права можно обратившись в суд первой инстанции, написав заявление в отделение полиции или вызвав сотрудника правоохранительных органов на место.
  4. Могут ли охранники в супермаркете досматривать личные вещи – смотрите подробности тут:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов - Совет Юриста

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов - Совет Юриста

Досмотр личных вещей на предприятии по производству пищевых продуктов - Совет Юриста

На что сотрудники могут пожаловаться в трудовую инспекцию

Сотрудник обратился в Роструд с вопросом, вправе ли работодатель проверять личные вещи и шкафчик в его присутствии или отсутствии.

???? У работодателя нет права досматривать сотрудника и его личные вещи. Делать это могут только полицейские и сотрудники ведомственной или вневедомственной охраны при органах внутренних дел. И то лишь в тех случаях, что указаны в законе.

Если в компании есть своя служба безопасности, ее сотрудники тоже не вправе досматривать других сотрудников или шкафчик и вещи. Например, свой охранник на колбасном заводе не может проверять сумки рабочих на проходной, даже если начальник подозревает, что кто-то уносит колбасу домой. Если есть подозрения, работодатель должен вызвать полицию, а уже полицейские — провести досмотр.

Досмотр сотрудника или его вещей директором, охранником или начальником службы безопасности — это превышение должностных полномочий, за которое есть наказание:

  • штраф до 80 000 рублей, или в размере заработной платы, или другого дохода за период до шести месяцев;
  • запрет занимать должность или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • принудительные работы на срок до четырех лет;
  • арест до полугода;
  • лишение свободы на срок до четырех лет.

Наказание наступает, если превышение полномочий повлекло нарушение прав и интересов гражданина, общества или государства. Но можно ли отнести сюда досмотр шкафчика, сказать сложно.

Без спроса увез трудовую книжку в другую область

Работодатель увез трудовую книжку сотрудника в другую область, при этом не поставил его в известность и не спросил разрешения. Сотрудник интересуется, насколько это законно.

Ответственность за хранения трудовых книжек — пункт 45, постановление №225

???? Работодатель вправе хранить трудовые книжки там, где находится кадровик или другой сотрудник, который занимается ведением, хранением, учетом и выдачей этих книжек. Его назначают отдельным приказом.

Например, если у компании несколько филиалов в разных городах Свердловской области, а головной офис и кадровик находятся в Екатеринбурге, все трудовые книжки тоже можно хранить в Екатеринбурге.

Допустил к работе без договора, а позже захотел добавить условие об испытательном сроке

Менеджер по продажам начала работать без трудового договора — так можно, у работодателя есть три рабочих дня, чтобы его заключить. Это было в пятницу, а во вторник работодатель принес трудовой договор с условием об испытательном сроке.

???? Если работодатель уже допустил сотрудника к работе, он может заключить с ним трудовой договор в течение трех рабочих дней. Но в такой договор нельзя добавить условие об испытательном сроке просто так. Чтобы это сделать, работодателю перед допуском к работе нужно подписать с сотрудником соглашение об испытательном сроке.

Как назначить испытательный срок — статья 70 Трудового кодекса

  • В Трудовом кодексе так и написано:
  • «Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы»
  • Это значит, что процесс должен выглядеть так:
  • работодатель и сотрудник подписывают соглашение об испытательном сроке;
  • сотрудник выходит на работу;
  • в течение трех дней работодатель подписывает с сотрудником трудовой договор, в котором есть условие об испытательном сроке.

Без письменного соглашения об испытательном сроке добавить это условие в трудовой договор нельзя. Если всё же добавить, сотрудник может оспорить такое условие в суде, а работодатель получить штраф от 1000 до 50 000 рублей.

Работодатель пригласил на работу, а потом передумал

Соискатель прошел собеседование, сделал тестовое задание и получил от работодателя приглашение на работу. А потом работодатель передумал и отказал. Соискатель спрашивает у Роструда: а законен ли отказ работодателя?

???? Отказ законен, но есть нюансы. Приглашение на работу, или офер — это неофициальный документ, о нем ничего нет в трудовом кодексе или других законах. Поэтому работодатель может пригласить соискателя, а потом отказать, и ничего ему за это не будет.

Но если работодатель приглашает сотрудника в порядке перевода от другого работодателя, у него появляется обязанность заключить трудовой договор и принять сотрудника на работу в течение месяца.

Что должно быть в трудовом договоре — статья 57 Трудового кодекса

Еще один нюанс в том, что офер могут признать трудовым договором в суде. Такое может случиться, если офер содержит обязательные для трудового договора пункты, например:

  • должность;
  • условия оплаты труда;
  • условия и место работы;
  • функции сотрудника;
  • режим работы и отдыха;
  • дату выхода на работу;
  • подпись генерального директора.

Если же в приглашении написано что-то вроде: «Иванов, приглашаем вас на работу! Позвоните нам и обсудим детали», — работодатель может законно передумать и не взять Иванова на работу.

Подробнее о том, как отправлять приглашения, чтобы их нельзя было признать трудовыми договорами, мы рассказывали в другой статье.

Читать в Деле

Поставил ночные смены сотруднику предпенсионного возраста

Сотрудник предпенсионного возраста жалуется на то, что работодатель ставит ему ночные смены. Он считает, что это незаконно, потому что ему уже скоро на пенсию и ночные смены могут навредить здоровью.

Кому нельзя работать ночью — статья 96 Трудового кодекса

???? В Трудовом кодексе есть список сотрудников, которым нельзя работать ночью, — это беременные и несовершеннолетние.

Еще есть список тех, кто вправе сам решать, работать ночью или нет:

  • женщины с детьми до трех лет;
  • сотрудники с детьми с инвалидностью;
  • сотрудники с инвалидностью;
  • сотрудники, которые ухаживают за больными членами семьи;
  • матери, отцы, опекуны, которые воспитывают детей до пяти лет в одиночку.

Сотрудники из этого списка могут отказаться от ночной работы или согласиться на нее, но согласие должно быть письменным.

Людей в предпенсионном возрасте в списках нет, поэтому работодатель вправе ставить им ночные смены.

Решил ввести дресс-код

Сотрудник устроился на работу в компанию без дресс-кода, а через полгода работодатель решил, что все должны приходить в офис в белых рубашках и черных брюках. Изначально в трудовом договоре такого условия не было, и сотрудник спрашивает, можно ли считать введение дресс-кода нарушением договора.

Читайте также:  Компенсация оплаты услуг ЖКХ - Совет Юриста

О введении дресс-кода — письмо Роструда от 18.03.2021

???? Введение дресс-кода не нарушает договор. Работодатель вправе в любой момент установить требования к внешнему виду сотрудников, стилю или форме одежды.

Чтобы ввести дресс-код законно, работодателю нужно прописать его в локальном акте, например правилах внутреннего трудового распорядка или кодексе этики служебного поведения. Затем ознакомить сотрудников с этим локальным актом под подпись, и только после этого требовать одеваться на работу по дресс-коду.

Необходимость досмотра адвоката должна иметь правовые и фактические основания

29 мая 2019 г. 18:04

Советский районный суд Красноярска признал действия сотрудников ИК-31 в отношении адвоката Кунай Ильясовой незаконными

Как сообщает «АГ», 17 мая Советский районный суд Красноярска признал незаконными действия сотрудников исправительной колонии ИК-31, которые провели личный досмотр адвоката Кунай Ильясовой, ее вещей и документов после встречи с подзащитным (судебный акт имеется у «АГ»).

Кунай Ильясова отметила, что удовлетворение ее административного иска свидетельствует о том, что судебный контроль за пенитенциарной системой действует и не превратился в пустую формальность.

Вместе с тем ее адвокат Виктория Дерменева опасается, что учреждения ФСИН будут и дальше стремиться не к соблюдению прав адвокатов и заключенных, а к оформлению конфликтных ситуаций так, чтобы у суда было меньше оснований признать действия сотрудников колонии незаконными.

В Комиссии по защите прав адвокатов АП Красноярского края отметили, что и дальше будут стараться доводить до судебного решения каждый случай подобного нарушения профессиональных прав адвокатов.

Как сообщалось ранее, в декабре 2018 года в ходе встречи с подзащитным Байрамом Аббасовым в ЕПКТ ИК-31 адвокат получила от него заявление о том, что сотрудники колонии оказывают на него давление. После свидания сотрудники колонии потребовали выдать полученные от осужденного документы, но Кунай Ильясова, считая, что их содержание является предметом адвокатской тайны, отказалась.

Тогда в присутствии понятых и нескольких сотрудников колонии, с использованием технических средств и видеосъемки были досмотрены все вещи адвоката. В связи с тем что в них ничего не обнаружили, была вызвана сотрудница комнаты свиданий для личного досмотра Кунай Ильясовой с применением видеофиксации.

При этом при личном досмотре постоянно присутствовал начальник ЕПКТ ИК-31 Сергей Скабелин. Как отмечалось в иске к ИК-31: «В ходе личного досмотра проверялась вся одежда Ильясовой К.А. вплоть до нижнего белья с оголением частей тела.

По результатам досмотра велся протокол, копию которого сотрудники административного ответчика выдать истцу отказались».

Рассмотрение административного иска Кунай Ильясовой с требованием признать незаконными действия работников колонии в отношении нее началось в суде лишь в феврале.

Тогда, как сообщала «АГ», представители колонии начали тяжбу с заявлений, что никакого личного досмотра адвоката вообще не было, хотя это и противоречило как публичной позиции ГУФСИН России по Красноярскому краю, опубликованной на сайте ведомства, так и отзыву ответчика на иск.

В дальнейшем в ходе судебного заседания представители колонии больше не отрицали произошедшее. Как рассказала «АГ» Кунай Ильясова, ответчик предоставил суду постановление врио начальника ИК-31, содержащее разрешение на изъятие корреспонденции у адвоката, а также записи с нагрудных видеорегистраторов сотрудников колонии, участвовавших в проведении досмотра.

Однако наиболее информативным, по словам адвоката, было выступление в суде Сергея Скабелина, согласно утверждениям которого имелись сведения, что подзащитный Кунай Ильясовой готовит дезорганизацию работы исправительного учреждения с целью послабления режима содержания заключенных через свои связи с посетителями, об этом он якобы сообщил своему соседу по камере. При этом документально данная оперативная информация никак не оформлялась, все передавалось руководству учреждения только устно. Досмотр адвоката и ее вещей был проведен только потому, что она оказалась первой, кто пришел на встречу с Байрамом Аббасовым.

В комментарии «АГ» Кунай Ильясова назвала версию начальника ЕПКТ надуманной: «Моего подзащитного привезли в ИК-31 17 декабря после обеда, я пришла в колонию – 18 декабря после обеда. Дезорганизация за сутки? Остается только догадываться, кого они там и зачем к нему подсадили…».

Адвокат Виктория Дерменева, представлявшая интересы Ильясовой в суде, добавила, что представители колонии в ходе заседаний не давали никаких сущностных пояснений на вопросы адвокатов, ограничиваясь формальными ответами.

«А в последний день в прениях они вообще заявили ходатайство о передаче рассмотрения иска в краевой суд, поскольку в деле якобы содержится гостайна.

Судья своим определением эту попытку затягивания процесса пресекла, не обнаружив в представленных в суд материалах ничего тайного», – рассказала адвокат.

Выслушав все доводы сторон и показания свидетелей и изучив представленные документы, Советский районный суд Красноярска признал действия сотрудников ИК-31 в отношении адвоката Кунай Ильясовой незаконными.

В обоснование решения суд сослался в том числе на Определение Конституционного Суда РФ от 6 марта 2008 г. № 428-О-П, указав, что необходимость личного досмотра адвоката должна быть подтверждена указанием как на правовые, так и на фактические основания его проведения.

«Ход и результаты такого досмотра должны письменно фиксироваться с тем, чтобы была обеспечена возможность судебной проверки законности и обоснованности соответствующих действий.

В противном случае не исключается возможность возникновения объективных и субъективных помех в исполнении адвокатами своих профессиональных обязанностей и тем самым – возможность нарушения баланса конституционно значимых ценностей и интересов и ограничения конституционного права осужденного на получение квалифицированной юридической помощи», – указывается в решении.

При этом суд установил, что сотрудниками ИК-31 не только был проведен личный досмотр адвоката, но в связи с изучением папки документов адвоката и изъятием списка литературы была осуществлена и цензура ее переписки с подзащитным, хотя мотивированное постановление начальника исправительного учреждения на это отсутствовало. Тот факт, что заключенным при свидании адвокату был передан некий листок бумаги, при отсутствии данных, позволяющих полагать, что он относится к запрещенным предметам (документам), по мнению суда, не является достаточным правовым основанием для проведения личного досмотра и цензуры переписки.

Более того, суд указал, что заявление Байрама Аббасова об оказываемом на него давлении, которое тот передал Ильясовой, не является запрещенным документом, а следовательно, это не могло быть надлежащим основанием для досмотра адвоката и цензуры его переписки.

При этом в решении подчеркивается, что постановлением врио начальника ИК-31 было дано разрешение только на изъятие корреспонденции, но не на проведение ее цензуры и тем более не на проведение личного досмотра адвоката.

Также суд отметил, что в нарушение требований закона не был составлен протокол личного досмотра адвоката.

Всеми перечисленными действиями работников ИК-31 были нарушены права Кунай Ильясовой на личную неприкосновенность и право на оказание квалифицированной юридической помощи осужденному, заключил суд.

Несмотря на выигранный спор, адвокат Кунай Ильясова не ждет от этого многого: «Просто теперь они будут более изощренно действовать в отношении адвокатов». В то же время она отметила, что удовлетворение ее административного иска свидетельствует о том, что судебный контроль за пенитенциарной системой действует и не превратился в пустую формальность.

В свою очередь Виктория Дерменева выразила опасение, что «мысль ответчика и дальше будет развиваться не в направлении, как соблюсти права адвокатов и заключенных, а как оформить все так, чтобы у суда было меньше оснований признать действия сотрудников колонии незаконными». Она добавила, что на 99% уверена в том, что ответчик обжалует вынесенное решение в краевой суд.

Член Комиссии по защите прав адвокатов АП Красноярского края Александр Брестер в комментарии «АГ» напомнил, что это уже второе решение об удовлетворении административного иска, вынесенное по жалобам красноярских адвокатов на незаконные действия сотрудников регионального ГУФСИН, за последнее время.

Он отметил, что этого удалось достичь благодаря слаженной работе Комиссии по защите прав адвокатов края, в которую также входят адвокаты Иван Хорошев и Дмитрий Редькин, участвовавшие на стороне адвокатов-истцов в обоих судебных спорах.

Ранее «АГ» рассказывала о судебном решении, признавшем незаконным досмотр вещей адвоката Виктории Дерменевой в ИК-27 (29 апреля это решение вступило в законную силу).

«Нам говорят, что мы побеждаем сейчас в судах просто потому, что адвокаты работают лучше, чем юристы ГУФСИН, а не потому, что сотрудники колонии нарушали закон. И мы пока ничего не можем поделать с таким пониманием ситуации», – рассказал Александр Брестер. Он также сообщил, что в связи с удовлетворенными исками прорабатывается вопрос о взыскании компенсаций с пенитенциарных учреждений.

Главное достижение, по его словам, в том, что вынесенные судебные решения послужат хорошим примером самозащиты и для других адвокатов, которые впредь не будут замалчивать подобные случаи нарушения своих прав при посещении ими мест лишения свободы.

Читайте также:  Замена некачественного товара - Совет Юриста

«В свою очередь в Красноярском крае мы будем стараться доводить до судебного решения каждый случай подобного нарушения профессиональных прав.

Только так – методично, от дела к делу – можно добиваться уважения к адвокатской профессии», – резюмировал Александр Брестер.

Законен ли досмотр личных вещей и сумок в магазинах и на предприятии?

В наших рюкзаках, дамских сумочках и портфелях всегда находятся самые важные вещи в данный момент времени. И если с предоставлением паспорта какому-нибудь сотруднику магазина, как правило, проблем не возникает, то вот досмотр сумки — это уже дело другое, куда более неприятное. Мы рассмотрим с вами три случая, в которых требование раскрыть сумку абсолютно незаконно.

Сотрудник ЧОП в магазине желает произвести досмотр по подозрению в краже

Некоторая часть сотрудников ЧОП действительно не знают, что такое требование незаконно, но большинство просто играет на страхе населения. Никто не хочет чувствовать себя вором, и сотрудники ЧОП этим активно пользуются.

Досмотр личных вещей входит в полномочия негражданских лиц, находящимся на службе в момент административного задержания. Сотрудники ЧОП, соответственно, таким правом не обладают. Самый максимум, что они могут сделать — это попросить вас показать содержимое сумки. Если вы согласились на это, работник ЧОП может оглядеть вещи только визуально, не притрагиваясь к содержимому.

Отказ открывать сумку сам по себе не является поводом для задержания. Сотрудник ЧОП может только вызвать наряд полиции, если он подозревает хищение.

Охранник в кафе или ресторане требует открыть сумку в целях противодействия терроризму

Сейчас так стали делать практически в каждом заведении. Охранник предъявляет ультиматум: или показывай вещи, или мы тебя не пустим. Строго говоря, они имеют на это право: Верховный Суд РФ в обзорах практики недавно указал, что заведение может устанавливать собственный регламент проверки посетителей и не впускать по нему людей, если соблюдены два условия:

  • Регламент заведения не противоречит законодательству РФ (так, например, отказ в пропуске по расовым причинам — нарушение Конституции РФ);
  • Гостям была донесена информация о правилах посещения заведения.

Если вы дали согласие на осмотр, охранник точно так же может глянуть на содержимое сумки, не притрагиваясь к нему.

Работник хочет покинуть здание предприятия, но охранник требует проверить содержимое сумки

До 70% всех краж приходится на работающий в магазине персонал — это хорошо известно как руководителям компании, так и простым охранникам. Охранник коммерческого предприятия не имеет права насильно проверять содержащиеся в сумке вещи.

Он, как и в предыдущих случаях, может это сделать с согласия и только визуально. Полномочиями на досмотр обладают только полицейские и сотрудники ведомственной охраны (другими словами, работники важных государственных предприятий, напротив, будут обязаны показать содержимое сумок).

Помните, что досмотр – это отдельная процедура, требующая веских оснований и соблюдения всех формальностей. Реальный досмотр проводится без согласия подозреваемого, но и без физического или морального давления. В обязательном порядке должен быть составлен протокол, а к процессу досмотра должны быть привлечены минимум два понятых одного пола с подозреваемым.

Согласно статье 27.3 КоАП РФ, досмотр называется «административным задержанием», и правом на него обладают негражданские лица: полицейские, сотрудники МВД и т.д. Полный перечень содержится в 27.3 статье.

Если ваши права нарушили — не оставляйте дело просто так, подавайте в суд: по причине нанесения морального ущерба суд обязан присудить вам компенсационную выплату.

Осмотр или Досмотр личных вещей, находящихся при гражданине. Это нужно знать каждому — КС Цитадель

К нам за юридической консультацией обратился гражданин с вопросом: Обязан ли сотрудник полиции производя осмотр или досмотр личных вещей составить протокол осмотра и протокол досмотра соответственно? Какие действия может совершить сотрудник полиции производя осмотр или досмотр? Вправе ли охранник в магазине самостоятельно произвести досмотр личных вещей, находящихся при гражданине?

Что бы понять, что такое осмотр или досмотр и какова между ними принципиальная разница необходимо для начала разобраться что такое Досмотр.

Досмотр является процессуальным действием и мерой административного принуждения. Порядок производства досмотра довольно жестко регламентирован Кодексом об административных правонарушениях (КоАП РФ).

Что такое Досмотр

Как установлено частью 1 статьи 27.7 КоАП РФ личный досмотр – это обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

Ключевыми словами в данном определении являются обследование без нарушения конструктивной целостности. Т.е. лицо, производящее досмотр вправе взять предмет в руки и изучить его. Если это сумка то должностное лицо вправе в присутствии владельца самостоятельно обследовать ее содержимое.

При осмотре таких действий сделать нельзя. Осмотр это внешнее обозрение без обследования. Т.е. должностное лицо лишь вправе внешне осмотреть предмет. В этом и заключается разница осмотра от досмотра. Кроме того после осмотра соответствующий протокол не составляется.

Существуют два вида досмотра: личный досмотр и досмотр вещей, находящихся при гражданине. Личный досмотр – досмотр содержимого предметов одежды, в которую одет гражданин. При личном досмотре должностные лица вправе потребовать снять для досмотра предметы одежды. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Как производится Досмотр

Досмотр вещей производится с обязательным участием двух понятых либо с применением видеозаписи. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

Как при личном досмотре, так и при досмотре вещей должностными лицами в обязательном порядке составляется протокол досмотра, который подписывается должностным лицом, понятыми и лицом в отношении которого была применена эта мера обеспечения. Копия протокола досмотра обязательно должна быть вручена досматриваемому лицу.

Кто вправе производить Досмотр

Правом осуществлять досмотр граждан наделены в рамках осуществления ими полномочий сотрудники полиции, военнослужащие войск национальной гвардии, должностные лица военной автоинспекции, должностные лица пограничных и таможенных органов, военнослужащие и должностные лица органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, должностные лица, осуществляющие контртеррористическую операцию, судебные приставы-исполнители, должностные лица органов на которых возложен надзор за соблюдением правил пользования транспортом, должностные лица государственного экологического надзора, должностные лица федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны. Перечень указанных лиц перечислен в статьях 27.2 и 27.3 КоАП РФ.

Данный перечень исчерпывающий и иному, расширенному толкованию не подлежит. Как мы видим в этот перечень не входят сотрудники охраны магазина или супермаркета.

Требование, предъявленное сотрудником охраны и адресованное к гражданину о предоставлении вещей, находящихся при нем незаконно.

Сотрудники охраны вправе лишь потребовать выложить из корзины выбранный товар, и то, когда эти товары являются собственностью магазина. Когда вы их уже приобрели эти товары становятся вашей личной собственностью.

На представленном видео описан пример того, чего сотрудники охраны и продавцы были не вправе делать.

В случае возникновения спорных ситуаций с работниками магазина и, если спор урегулировать мирно не получается, всегда необходимо вызывать сотрудников полиции, при этом мы рекомендуем все споры фиксировать с помощью аудио или видео.

Производство и использование аудиозаписи в отношении граждан и должностных лиц

Сдавать сумки в камеру хранения магазина не обязательно

Кто имеет право заглянуть в вашу сумку? Разбираемся с юристом

Должны ли вы предъявлять охраннику магазина для досмотра личные вещи и нужно ли оставлять их в камере хранения перед входом в торговый зал? Ответы на эти вопросы — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».

В редакцию обратилась молодая женщина и рассказала о неприятном инциденте, недавно произошедшем с ней в одном частном магазине.

— С грудным ребенком зашла в минимаркет за продуктами, — говорит Марина. — Корзинку не брала, так как не планировала больших покупок, да и неудобно было бы, держа ее в руках, возить коляску.

Взяв с прилавка смесь и пряники, она рассчиталась на кассе и уже направлялась к выходу, как вдруг подошел охранник магазина и потребовал поднять чехол коляски, которым был укрыт спящий малыш, ссылаясь на то, что у них таким образом частенько воруют товар.

— Для меня это было очень обидно и унизительно, ведь я в жизни не брала ничего чужого! Охранник разговаривал громко, то и дело срываясь на крик, и в нашу сторону стали глазеть другие покупатели.

Читайте также:  Признаки публичности или непубличности у акционерных обществ - совет юриста

Такого стыда я, наверное, не испытывала никогда, — продолжает женщина. — Он разбудил дочку — та стала плакать. Мне пришлось достать ее из коляски, чтобы успокоить.

Охранник в это время убедился, что под чехлом ничего нет, и сквозь зубы пробормотал что-то вроде «спасибо, извините». Насколько правомерны были его требования?

За комментарием мы обратились к заместителю председателя правления Службы защиты потребителей Полине Аверьяновой, которая отметила, что с колясками в торговый зал заходить не запрещено.

— Законом предусмотрено, что в магазине самообслуживания продавец не вправе препятствовать входу покупателей в торговый зал со своими вещами, к которым относится в том числе и детская коляска.

Однако при этом должен создать соответствующие условия — место, где их можно оставить и не бояться за сохранность, — говорит П. Аверьянова. — Но нужно с пониманием относиться к требованию сотрудников службы охраны магазина, если у них возникнут какие-либо подозрения в отношении вас.

Здесь важно отметить: осуществлять личный досмотр вещей вправе лишь уполномоченные на то работники, имеющие лицензию на охранную деятельность, либо сотрудники охранной организации, с которой у владельца торговой точки заключен соответствующий договор.

Чтобы в этом убедиться, можно попросить у охранника документ, и если он откажет, то вы вправе не показывать ему свои вещи.

К слову, проводить досмотр могут только при наличии определенных поводов, о которых гражданину обязаны сообщить до его начала.

Например, если покупателя застали в момент совершения противоправного действия либо непосредственно после него, если на то указали очевидцы или клиента уличили в хищении по камерам видеонаблюдения и т. д.

В случаях, когда сотрудник охраны не может назвать причину необходимости досмотра, то и оснований на его проведение не имеется.

По словам П. Аверьяновой, покупатель всегда вправе отказаться от проведения досмотра сотрудниками службы охраны. В таком случае они должны вызвать милицию для дальнейшего разбирательства.

Есть ли у охранников право досматривать личные вещи

 BigPicture.ruBigPicture.ru

Если обратиться к букве действующего закона, то досмотр личных вещей человека — это их принудительное обследование без нарушения конструктивной целостности. Статья 27.7. КоАП РФ говорит о том, что такой досмотр входит в компетенцию должностных лиц, а точнее, полицейских, военнослужащих, сотрудников войск национальной гвардии РФ, работников уголовно-исполнительной системы, пограничников и так далее.

Но даже в этом случае досмотр должен проводиться с соблюдением обязательных формальностей — с составлением протокола, приглашением понятых и, желательно, видеофиксацией самого процесса. Иных вариантов проведения досмотра граждан в Российской Федерации просто не существует, но желающих придумать новые правила вокруг хоть отбавляй.

Чаще всего желание досмотреть чужие сумки, рюкзаки и карманы возникает у охранников супермаркетов, магазинов и торговых центров. Обычно эти люди — сотрудники ЧОПов, то есть частных охранных предприятий. Они действуют согласно Закону «О частной детективной и охранной деятельности в РФ», который четко описывает права и обязанности охранников, сторожей и сыщиков-индивидуалов всех мастей.

В 12 статье закона указано, что охранник может задержать человека, совершившего правонарушение: посягнул на охраняемое имущество, попытался проникнуть на объект или причинил материальный ущерб. Но при этом нарушителя нужно немедленно передать правоохранителям.

Проводить же досмотр личных вещей охранники не имеют права даже в том случае, если задержанный подозревается в краже.

Они могут лишь попросить показать содержимое сумки, при этом не прикасаясь к ней руками. Это называется осмотром личных вещей задержанного с его согласия.

В том случае, если человек отказывается показывать сумку, нужно вызывать полицию, которая имеет более широкие полномочия.

Часто охранники просят показать содержимое сумки при входе в гостиницу, кафе, ресторан или музей. В этом случае они имеют точно такие же права как их коллеги из магазина. Можно осмотреть содержимое сумки внешне и только с согласия владельца. Но если такое согласие не получено, охранник имеет полное право не пустить человека в заведение.

Несмотря на то что полномочия охранников ограничены, не стоит смотреть на людей этой профессии свысока. Часто они единственные кто может прийти на помощь в экстремальной ситуации.

Организация процесса персонального досмотра сотрудников и посетителей

Продажей и установкой металлодетекторов мы занимаемся давно, последнее время количество запросов на досмотровое оборудование несколько возросло, возможно не без оснований. Поэтому решили подробно описать процесс организации и использования оборудования для персонального досмотра.

Для чего необходимо оборудование для досмотра

1. Как средство обеспечения безопасности в местах скопления людей Любые массовые мероприятия, и стратегически важные объекты — аэропорты, вокзалы и т.п. В первую очередь используется правоохранительными органами в рамках выполнения своих профессиональных обязанностей. 2. Как средство борьбы с хищениями Гигантский спектр коммерческих и государственных организаций производственные предприятия, магазины, склады, словом везде где присутствует вероятность выноса продукции с охраняемой территории.

Почему без оборудования не обойтись

Использование специальных технических средств в работе является необходимым, поскольку в противном случае будет сложно доказать возможные факты хищений или попыток их осуществления, учитывая, что обыск и досмотр личных вещей вправе осуществлять только сотрудники полиции и то только при наличии достаточных оснований.

Давайте рассмотрим организацию системы досмотра для борьбы с хищениями

Во первых давайте разделим досмотр сотрудников и посетителей, как организационно, так и с точки зрения законодательного регулирования это два разных процесса.

Сотрудники

Для организации досмотра компания должна издать соответствующий локальный акт (приказ, распоряжение и т. п.), в котором указать права и обязанности службы охраны предприятия, а также обязанности своих сотрудников. С таким приказом все сотрудники компании обязательно должны быть лично ознакомлены под роспись. Если кто-то из сотрудников отказывается расписаться в ознакомлении с приказом, об этом необходимо составить соответствующий акт в составе работников различных отделов, где зафиксировать факт отказа расписаться в ознакомлении с приказом (ст. ст. 192, 193 ТК РФ). В такой ситуации для данных работников указанный приказ все равно будет считаться обязательным к исполнению. Кроме того, за отказ в ознакомлении с приказом сотрудника компании можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде объявления замечания или выговора, поскольку такое поведение является дисциплинарным проступком, нарушающим трудовую дисциплину, утвержденную на предприятии. До применения дисциплинарного взыскания от сотрудника необходимо затребовать письменные объяснения. Помимо этого такого сотрудника по усмотрению руководства компании можно также полностью или частично лишить премии по итогам отчетного периода. Если у нелояльного сотрудника помимо данного проступка были и другие случаи нарушения трудовой дисциплины, можно рассмотреть вопрос о его увольнении. Для наших читателей мы предлагаем образцы оформления документов о введении на предприятии контрольных мер по проверке сохранности имущества и предотвращения хищений.

Форма приказа об организации пропускного режима

 Форма листа ознакомления сотрудников с приказом  Форма акта об отказе в ознакомлении с приказом

Посетители

Главное помнить что досмотр личных вещей посетителей вправе осуществлять только сотрудники полиции. При наличии достаточных оснований охранник может попросить добровольно предъявить вещи для осмотра. Достаточными основаниями можно считать сигнал металлодетектора, противокражной системы или запись системы видеонаблюдения. Типовые сметы с ценами за оборудование и монтаж IP видеонаблюдения — цена от 52 175 рублей Типовые сметы с ценами за оборудование и монтаж аналогового видеонаблюдения — цена от 36 057 рублей При несоблюдении или при невозможности доказать соблюдение этих правил, посетители смогут предъявить иски о взыскании компенсации морального вреда со ссылкой на то, что выдвинутые против них требования являлись безосновательными и ничем не подтвержденными. Поэтому, инструктирование службы охраны о порядке работы в подобных ситуациях и о том, как они себя должны вести, приобретает особое значение.

Металлодетектора не достаточно

Вне зависимости от того какое оборудование вы используете арочные металлодетекторы, ручные или специальные рамки при выходе из магазина для предотвращения хищений товаров, одних эти средств будет явно недостаточно. Арочные металлодетекторы — цена от 172 790 рублей Ручные металлодетекторы — цена от 9 664 рублей Может потребоваться не только доказать факт хищения, но и доказать правомерность действий охранников. Система видеонаблюдения единственное что сможет помочь, при это система должна обеспечивать не только видеофиксацию действий но и запись звука — это единственное что поможет доказать добровольное предъявление вещей к осмотру. А камеры со встроенным громкоговорителем позволят оператору видеонаблюдения оперативно внести связаться с сотрудниками и при необходимости внести коррективы в процесс досмотра. Камеры видеонаблюдения со встроенным микрофоном — цена от 4 990 до 222 647 рублей Камеры видеонаблюдения со встроенным громкоговорителем — цена от 4 990 до 79 990 рублей

Ну, и самое важное — ваше мнение

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *